タグ : 在職老齢年金
60歳以降働くならココをおさえよう!
2022年1月12日 医療 年金 介護に関すること
今回は 『 60 歳以降働くならココをおさえよう!』 についてお話したいと思います。 60 歳以降も働くなら、 これらの制度が関係してきます! というお話をしたいと思います。 年金や健康保険の …
65歳以降働くことの良い点・悪い点
2021年3月3日 会社や働くひとに関すること
今回は、 『65歳以降働くことの良い点・悪い点』 についてお話いたします。 なお、ここでいう『65歳以降働く』の『働く』は、 厚生年金に入りながら働くことを想定しています。 そのため、パートや …
年金をもらうためのひとつの法則
2020年10月7日 医療 年金 介護に関すること
今回は 『年金をもらうためのひとつの法則』 についてお話いたします。 最近は、老後の年金に関する制度を ご紹介してきましたが、 細かい論点に焦点を合わせてのお話、 60歳以降に関するお話が多かったと思います …
60歳以降働く時の4つの制度
2020年9月23日 会社や働くひとに関すること
今回は 『60歳以降働く時に知っておきたい4つの制度』 についてお話いたします。 人生100年時代を見据えて、 60歳以降も長く働いていくこと、 これからの時代当たり前のことと なっていくのだと思います。 …
60歳以降年金制度 改正点3つ
2020年9月16日 会社や働くひとに関すること医療 年金 介護に関すること
今回は 『60歳以降に関する年金制度の改正点3つ』 をお話いたします。 先日、年金制度改正法が成立、令和2年6月に公布されました。 厚生労働省のサイトに、その概要が載っていましたので 気になる改正点を3つピ …
60歳以降働くことの良い点・悪い点
2020年9月9日 会社や働くひとに関すること医療 年金 介護に関すること
今回は、 『60歳以降働くことの良い点・悪い点』 についてお話いたします。 なお、ここでの『60歳以降働く』とは、 厚生年金に加入しての働き方を 選んだ場合のお話となります。 パート・アルバイトという働き方 …
60歳以降でも年金額を増やせる方法
2020年9月2日 医療 年金 介護に関すること
今回は 『60歳以降でも年金額を増やせる方法』 についてお話いたします。 ご存知の通り、老後の年金は 原則65歳からもらうことになります。 老後の年金とは、 会社員や公務員の方であれば、 厚生 …
60歳以降も働くと年金が減額される?『在職老齢年金』
2020年8月26日 会社や働くひとに関すること医療 年金 介護に関すること
今回は、 『60歳以降も働くと年金が減額される? 「在職老齢年金」』 についてお話いたします。 「在職」とは 「職に就いていること・ある職務に就いていること」 という意味。 つまり、「働いてい …
在職老齢年金の減額基準と厚生年金制度
2020年2月5日 会社や働くひとに関すること医療 年金 介護に関すること
今回は、 『在職老齢年金の減額基準と 厚生年金の加入条件の拡大』 について最終的な方向性が 見えていましたので、 ご紹介したいと思います。 60歳以上で厚生年金に入りながら 働いている際に年金額が減らされる …
在職老齢年金 減額基準の見直し!
2020年1月22日 会社や働くひとに関すること医療 年金 介護に関すること
今回は 「在職老齢年金 減額基準の見直し!50万円台前半」 についてお話いたします。 以前、お話をした内容におきまして 新たな動きが出てきましたので、 その続きの動画となります。 読売新聞の記事を使って …
在職老齢年金 減額基準の引き上げ案
2019年12月11日 医療 年金 介護に関すること時事ネタや流行っていること
今回は、 『在職老齢年金 減額基準の引き上げ案』 朝日新聞の記事からお話したいと思います。 概要を紹介しますと、 厚生労働省は社会保障審議会の部会で、 働いて一定の収入がある 高齢者の厚生年金を減らす 「在職老齢年金 …
60歳以降働くと年金減るの?
2019年10月16日 会社や働くひとに関すること医療 年金 介護に関すること
今回は 『60歳以降働くと年金減るの?』 についてお話いたします。 60歳以降働くと、年金が減ったり 貰えなかったりする可能性があります。 たくさん働いてたくさん給料を貰うと 年金が減らされ、貰えないことすらあるなん …
老後に知っておくとお得な知識(在職老齢年金)
2017年8月25日 会社や働くひとに関すること医療 年金 介護に関すること
老後に知っておくとお得な知識(在職老齢年金) 老後の年金額が減ってしまう制度? 「65歳から老後の年金はもらえる」 ということを知っている方は 多いと思います。 では、 老後の年金額が減ってしまう制度は ご存知でしょうか …