契約までの流れ

  • HOME »
  • 契約までの流れ

1. 研修・勉強会の講師 

1)事前の打合せ

開催を希望する会社にて実施いたしますので、
下見を兼ねてご訪問いたします。
研修や勉強会の内容、日時、参加人数、
設備などの打合せをいたします。

2)御見積書の提出・契約書の締結

内容、時間、回数により料金が異なりますので、
御見積書を提出いたします。
ご同意の上、業務委託契約書を締結いたします。

3)研修・勉強会の実施

事前に教材等の電子データをお送りいたしますので、
参加人数分のご用意をお願いいたします。

4)請求書発行・ご入金

 

2. 労務の相談(労務顧問)

1)御見積書の提出・契約書の締結

労務の相談(労務顧問)の御見積書を提出いたします。
ご同意の上、契約書を締結いたします。

2)定期訪問

原則、月に1回ご訪問し現状把握の打合せを行い
ご提案及び情報提供をいたします。

3)請求書発行・ご入金

契約形態は顧問契約となりますので、
毎月の請求書発行となります。

 

3. 就業規則などの社内規程の作成・修正
(労務顧問 契約時)

1)事前の打合せ

作成・修正を希望する書類を確認いたします。
重要書類ですので、ご訪問いたします。

2)御見積書の提出・契約書の締結

作成及び修正する規程の数と内容により

料金が異なりますので、御見積書を提出いたします。
ご同意の上、業務委託契約書を締結いたします。

3)ご確認の打合せ

作成及び修正した規程を確認いただき、
必要に応じて変更いたします。
変更は原則2回までとさせていただきます。

4)ご納品

電子データにてお渡しいたします。

5)請求書発行・ご入金

 

4. 助成金の申請代行
(労務顧問 契約時)

1)事前の打合せ

御社で申請可能な助成金を調べるための
打合せをいたします。

2)申請可能な助成金の提示

御社で申請が可能と思われる助成金の
一覧をお渡しいたします。
支給までの概算期間もお知らせいたします。

3)御見積書の提出・契約書の締結・請求書の発行(着手金)

申請したい助成金の支給額、条件に合う規程作成や
社内の取組みの数により料金が異なりますので、
御見積書を提出いたします。
ご同意の上、契約書を締結いたします。
着手金が発生する場合には合わせて
請求書も発行いたします。

4)計画策定の打合せ

申請したい助成金の条件に合う規程類の作成や
社内の取組みの実施計画を立てます。
また、計画案を先に申請する助成金の場合には、
その作成も含めた打合せを行います。

5)助成金の申請

助成金の支給を申請いたします。

6)助成金の受給の決定

多くの助成金は、申請後1~2箇月で
「支給決定通知書」が届きます。
その後、指定期日に助成金が振り込まれます。

7)請求書発行・ご入金

 

5. 経理業務代行~社員数10名未満の法人対象~
(労務顧問 契約時)

1)事前の打合せ

御社が依頼したい経理業務と業務プロセスの確認の
打合せをいたします。

2)代行可能な経理業務の提示

弊所で代行可能な業務と業務の流れを提示いたします。
数値やデータなどの情報のやり取りや提出期限なども
お知らせいたします。

※現在、代行可能な業務
・領収書や請求書の整理
・会計ソフト初期設定及び仕訳の入力
・支払、資金繰り表作成
・請求書や見積書の発行、売掛金の管理
・顧問税理士との税金や会計事項についてのやり取り
・経理や総務の業務フローの作成
・引継ぎマニュアルの作成
・英文経理や海外への会計報告

・源泉所得税等の納付書の作成
・固定資産台帳や償却資産税申告書の作成
・法定調書や給与支払報告書の作成(住民税)
・決算書類の作成(決算書、内訳書、事業概況書)

3)御見積書の提出・契約書の締結

代行業務の量によって料金が異なりますので、
御見積書を提出いたします。
ご同意の上、契約書を締結いたします。
着手金が発生する場合には合わせて
請求書も発行いたします。

4)経理業務の代行及び随時の打合せ

業務遂行に必要と思われる場合には、
随時打合せをお願いさせていただきます。

5)請求書発行・ご入金

PAGETOP
Copyright © びんぷう社労士事務所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.