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医療 年金 介護に関すること

介護離職防止支援助成金

日本経済新聞(10/3)の記事より 介護休業 1人に40万円 企業向け助成金 離職防止促す 厚生労働省は介護を理由にした離職を防ぐため、 企業向けの助成金を新設する。 1カ月以上の介護休業の取得で1人あたり40万円(中小 …

106万円の壁とは(後編)

日本経済新聞(10/1)の記事より 厚生年金 新たに25万人対象 女性の就労促す契機に 厚生年金と健康保険といった社会保険の加入要件が1日から 「年収106万円以上」となり、新たにパート従業員ら約25万人が 対象に加わる …

106万円の壁とは(前編)

日本経済新聞(10/1)の記事より 厚生年金 新たに25万人対象 女性の就労促す契機に 厚生年金と健康保険といった社会保険の加入要件が1日から 「年収106万円以上」となり、新たにパート従業員ら約25万人が 対象に加わる …

年金を貰える人が増える?!

日本経済新聞(9/27)の記事より 年金受給資格を短縮 10年に 法改正案を閣議決定 政府は26日、年金受給資格期間を25年から10年に短縮することを盛り込んだ 年金機能強化法改正案を閣議決定した。来年10月から支給を開 …

国民年金保険料の強制徴収

日本経済新聞(9/20)の記事より 年金 強制徴収を拡大 所得300万円以上に 厚生労働省と国民年金機構は、 2017年度から国民年金保険料の強制徴収の対象を拡げる。 現在は350万円以上の滞納者へ実施しているが 今後は …

社員の健康増進システム

日本経済新聞(9/13)の記事より 社員の健康 IT指南 データ統合改善を促す 富士フイルムホールディングスは社員の健康診断の結果や勤怠情報などを 一元管理して、きめ細かい健康管理につなげる。 健康保険組合、人事部、産業 …

介護保険の費用負担見直し

読売新聞(9/11)の記事より 介護保険制度見直し 現役世代「総報酬制」を提案 介護保険制度の見直しに関する議論が、厚生労働省の社会保障審議会で 本格的にスタートした。 焦点は「費用負担の在り方」と「サービスの縮小」とな …

キャリアアップ助成金の拡充

日本経済新聞(9/7)の記事より 非正規の年金後押し 企業に助成金拡充 厚生労働省は10月から社会保険の加入対象に合わせて、 企業向け助成金を拡充する。 社会保険の適用拡大に伴う懸念とその対策、 キャリアアップ助成金につ …

社会保険の適用拡大の影響

日本経済新聞(9/2)の記事より パート時給 秋に急上昇 社会保険の適用拡大と最低賃金上げ重なる 平成28年10月から「社会保険の適用拡大」「最低賃金上げ」が実施される。 2つの施策が与える影響によって、企業がどう対処す …

日本の医療費は世界3位?

日本経済新聞(8/22)の記事より 日本の医療費 世界でも高額 OECD(経済協力開発機構)がまとめた2015年の国内総生産(GDP)比の 保険医療支出の推計値では、日本が順位を一気にあげて3位となった。 医療に関する数 …

健康体を評価する時代?

日本経済新聞(8/19)の記事より 「健康経営」中小を支援 医療費抑制へ 全国の中小企業を対象に、社員健康を増進し事業の生産性を高める 「健康経営」の普及に向けた取り組みが始まる。 社員の健康度合いを格付けし、地元金融機 …

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