４つのスタイル紹介
エミアブル（親和派）
エミアブルは、感情表現が豊富で行動に影響を与えようとはしない。
問いかける傾向が強く、物事の視点は人を中心にして考えることが多い。
実体験で例を挙げると、「君が進めたい企画ならやってごらん」や
「私は違う案もあると思うけど君はどう思う？」のような社員のために
サポートする人が多いです。
表情が豊かので喜怒哀楽が読みやすく、話しやすいので
相談しやすいです。
しかし、リスク管理を最優先に考え主導権を握ろうしない傾向があるので、
あなた自身で決断する必要があります。
参考資料『Versatile Selling:Adapting Your Style So Customers”YES!”』
著者 ウィルソン・ラーニング・ライブラリー
スタイルを紹介しています。
エミアブル（親和派）とは
