同僚を理解するための理論
ソーシャルスタイル理論
この理論は、1968年に産業心理学者のディビット・メリルとロジャー・リードに
よって作られた理論で、人間が習慣的にとる行動傾向を4タイプで
判別したものです。
簡単に言えば、人の行動を客観的に判断できる指標として
使える理論ということです。
参考資料『Versatile Selling:Adapting Your Style So Customers”YES!”』
著者 ウィルソン・ラーニング・ライブラリー
この理論を活用して同僚を理解していこうというお話です。
ソーシャルスタイル理論とは
