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日本経済新聞（12/21）の記事より

非正規 格差是正促す　政府「同一賃金」へ指針

政府は、非正規社員の処遇改善を促す「同一労働同一賃金」の

ガイドライン（指針）案を示した。

正社員と非正規との不合理な待遇差を例示し、基本給や賞与、

手当などについて格差是正を促した。

指針には、格差をつけた企業に理由を説明する責任を課す

仕組みは盛り込まれず、実効性の確保が課題になる。

 

今回は、同一労働同一賃金の指針のポイントをお話しています。