日本経済新聞（10/15）の記事より

新卒採用バイト優遇　セブン、一次面接免除

セブンイレブン・ジャパンは2018年春入社の新卒採用から店舗で

働くアルバイトの学生を優遇する制度を導入する。

加盟店オーナーの推薦を受けた学生の一次面接を免除する。

アルバイトの学生を対象にインターンシップも導入し

参加者が将来就職を希望した場合は二次面接まで免除する。

コンビニ業界の熾烈な闘いは、採用の仕方まで影響を与えるのか。

今回は、セブンイレブンの新たな採用制度についてお話しています。