日本経済新聞（10/17）の記事より

氷河期世代を正社員に　企業に１人60万円

厚生労働省は2017年度から、就職氷河期世代のフリーターらに対して

正社員就職への支援を拡充する。

正社員として雇い入れた企業に対する助成金を新設するほか、

就職への意欲を喚起する短期集中型のセミナーを新たに始める。

30代から40代に達した氷河期世代は他世代と比べて雇用が不安定な

傾向にある。集中的な支援を通じて雇用と生活の安定につなげる。

今回は、現在35歳から44歳の氷河期世代への支援のお話です。